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国民日报刊文评市长下海:人才跨界需“双向流动”大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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国民日报刊文评市长下海:人才跨界需“双向流动”大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 人才跨界需要“双向流动”这段时间,山东济宁原市长梅永红进入深圳民企、上海浦东新区原副区长丁磊加盟乐视,让“告退”成为一时的舆论热词。在一个选择日益多元的时代,择木而栖是一小我的权利。一小我可以选择一辈子只做一件事,也可以选择领略不合的人生风景。对一个社会而言,各个行业之间也需要人才流动,否则就会梗塞立异活力,落空创造更多可能性的机会。尼采说,“世界围绕新价值的创造者扭转着”,而新价值的创造,往往需要思惟的多元碰撞、人才的跨界交流。当然,人才的跨界流动应该是双向的。培养一个干部成本很高,比培养一个飞行员的难度还大,人才流失是干部部队的一个损失。换个角度来看,在人才的大跨度“交流”中,所谓“体系体例内”可以也应该成为人才的“输入方”。这就需要净化政治生态,使公务员在体系体例内也能实现人生出彩、妄想成真;更需要深化行政体系体例改革,使公务员的准入和退出机制加倍灵活。在一个多元时代,无论是在体系体例内辛苦垦植,照样到市场上中流击水,每小我的选择都应受到尊重。当“官本位”不再是束缚心灵的枷锁,一切创造才能充分涌流,一切才华才能竞相迸发,未来才会有更多的想象空间。(李 拯)

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